Favoriser la collaboration au sein des entreprises, des administrations et des institutions
QUAND ?
Pas de bons ou mauvais moments pour faciliter les transformations et transitions organisationnelles et/ou relationnelles majeures/mineures. Le bon moment c’est maintenant !
COMMENT ?
Pas de réponses pré-formatées. Je m’adapte à la situation et ses enjeux. La méthode est à construire ainsi que le cadre d’intervention.
QUI ?
Equipes pluridisciplinaires et aussi groupes et acteurs transverses.
QUOI ?
Intelligence Collective
Coaching & Accompagnement Personnalisé
Programmation Neuro-Linguistique
Gouvernance Participative
Ma devise :
« Remettre du sens et de l’énergie dans le coeur et le quotidien des personnes pour faire émerger de nouvelles perspectives »So Coach